Musi być oryginałem, czytelnie wypełnionym przez pracodawcę (pieczątki, podpisy).
Dowód osobisty lub paszport.
Jeśli używasz ich do pracy lub prowadzenia pojazdów.
Karty wypisowe ze szpitala lub opinie specjalistów (jeśli leczysz się przewlekle).